Unsere Arbeitsfelder: Aktiv, vernetzt, kompetent
Das AENetz ruht auf drei starken Säulen, die den Rahmen für unsere tägliche Arbeit bilden:
1 – Stärkung der Identität & Selbsthilfe: Durch unsere ergänzende psychosoziale Beratung und die Workshopreihe „Deine Dekade“ bieten wir Räume zur Reflexion und zum Empowerment. Wir unterstützen jährlich zahlreiche Menschen dabei, Resilienz gegen Rassismus zu entwickeln und ihre eigenen Potenziale voll auszuschöpfen.
2 – Starke Vereine und Initiativen für ein starkes Berlin: Wir verstehen uns als Partner für afrikanische und migrantische Organisationen. Durch professionelle Vereinsberatungen unterstützen wir Initiativen bei ihrer Professionalisierung, damit sie als starke Akteure in der Berliner Stadtgesellschaft sowie bundesweit in Deutschland wahrgenommen werden und ihre Interessen wirksam vertreten können.
3 – Dialog auf Augenhöhe: Wir fördern den Austausch mit Fachverwaltungen sowie pädagogischen und sozialen Einrichtungen. In diskriminierungskritischen Fachgesprächen setzen wir uns dafür ein, dass Institutionen für die Bedarfe der Communities sensibilisiert werden und strukturelle Barrieren dauerhaft verschwinden.
Sichtbarkeit im Zeichen der UN-Dekade
Im Geiste der UN-Dekade für Menschen afrikanischer Herkunft (2025-2034) machen wir den oft unsichtbaren Beitrag afrikanischer Akteur:innen zur gesellschaftlichen Entwicklung Berlins sichtbar. Kommunikation ist für uns der Schlüssel zur Teilhabe; deshalb kommunizieren wir nicht nur digital über soziale Medien wie Instagram und Facebook, sondern stellen unsere Informationen auch barrierefrei in weiteren Sprachen wie Englisch, Französisch und Portugiesisch zur Verfügung.
Gestalte mit!
Das AENetz ist seit Januar 2026 Deine Plattform. Ob als Einzelperson, als Initiative oder als Kooperationspartner – lass uns gemeinsam ein Berlin schaffen, in dem Vielfalt keine Worthülse, sondern gelebte Realität ist. Wir freuen uns auf den gemeinsamen Weg mit Dir!
